$ads={1}
Misiune
Responsabilitati principale:
Dezvoltarea si gestionarea relatiilor cu clientii pe care ii are in portofoliu;
Pregateste, analizeaza si inregistreaza dosarele de credit conform fluxurilor in vigoare;
Acorda credite si urmareste calitatea portofoliului de credite acordate;
Vinde produsele si serviciile bancii, urmarind indeplinirea obiectivelor personale comerciale;
Urmareste cresterea rulajelor conturilor pentru clientii existenti, prin propunerea de noi produse si servicii personalizate pe tip de client, cross-sell;
Supravegheaza riscurile si optimizeaza rentabilitatea relatiilor a caror responsabilitate o are;
Urmareste evolutia relatiilor cu clientii, gestioneaza si rezolva reclamatiile in colaborare cu alte servicii ale bancii;
Participarea la actiunile de animare comerciala organizate la nivel de Regiune / Grup / Agentie cu clienti si prospecti.
Va obtine certificarea obligatorie MIFID
Profil
Cunostinte si experienta:
Studii universitare finalizate cu diploma de licenta;
Cunostinte generale economice, bancare generale, vanzari, specificul si evolutia sectorului bancar;
Cunostinte tehnico-comerciale specifice produselor bancare;
Cunoasterea legislatiei romanesti in materie de credite;
Cunostinte informatice : Excel, Word, PPT;
Experienta bancara generala sau agent vanzari, asigurari, promoter, relatii publice;
Carnet categorie B;
Limba engleza; franceza-avantaj.
Evoluţie
Descopera-ne:
BRD face parte din topul primelor 3 banci, cu peste 90 de ani de tradiție în România avand ca principal acționar puternicul Grup Societe Generale. Chiar și în perioada COVID, BRD rămâne fidel misiunii sale, fiind un partener solid și de încredere al clienților noștri. Avem o bază de capital foarte puternică, o poziție solidă de lichiditate și un profil de risc excelent, suntem aici pentru a ajuta România să repornească, Retail Banking este un contribuitor major la profitabilitatii BRD, deservind peste 2 milioane de clienți, prin peste 600 de sucursale, Contact Center și servicii digitale.
Descriere
În BRD, acțiunile noastre zilnice se bazează pe principiul egalității de șanse și tratament. Ne angajăm să promovăm diversitatea și incluziunea la locul de muncă, să acceptăm diferențele fiecărui individ, reflectând diversitatea clienților noștri și societatea în care operăm. Diversitatea și incluziunea la locul de muncă duce la un viitor mai bun și durabil prin soluții responsabile și inovatoare.
Toți angajații sunt tratați cu demnitate și respect. BRD nu discriminează niciun angajat sau solicitant în funcție de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență sexuală, rasă, culoare, limbă, religie, alegere politică, origine socială, handicap, statut sau responsabilitate familială, afiliere sau comerț activitatea sindicală sau orice altă caracteristică protejată de legile și reglementările aplicabile.
We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.
